Awalnya banyak yang tidak tahu bagaimana bekerja dengan sistem alih daya (outsourcing) itu. Mereka hanya berpikir yang penting bekerja daripada nganggur, supaya ada penghasilan untuk kehidupan sehari-hari. Namun setelah menjalaninya, ternyata jenjang karir hanya begitu-begitu saja, tidak ada kenaikan, hanya perputaran penugasan dari seksi atau divisi satu ke lainnya. Kenaikan gaji pun tergantung dari hati user/klien walau pun pemerintah sudah menetapkan besaran Upah Minimum Propinsi (UMP).
