Perempuan telah lama menjadi bagian integral dari angkatan kerja global, termasuk dalam sektor buruh dan lingkup pekerjaan. Namun, tidak merupakan hal yang jarang muncul seperti stigma, mitos, hambatan, dan bahkan diskriminasi yang dihadapi oleh para perempuan yang seringkali menjadi penghalang dalam mencapai kesetaraan dan kesuksesan yang layak. Di Indonesia, tradisi yang menempatkan pria di posisi yang lebih berkuasa daripada wanita masih tetap bertahan hingga saat ini. Sebagian kecil masyarakat masih mempercayai pandangan seksis tersebut, yang menyebabkan munculnya berbagai bentuk pembatasan dan diskriminasi terhadap wanita dalam berbagai aspek kehidupan dan kegiatan (Apriliandra & Krisnani, 2021, 5). Berikut ini akan dibahas lebih dalam tentang mitos dan realitas yang dihadapi oleh perempuan buruh serta upaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan adil.
KEMBALI KE ARTIKEL
