Estafeta kepemimpinan dalam sebuah organisasi sudah menjadi keniscayaan yang tidak dapat dihambat atau diperdebatkan. Akan tetapi yang terkadang menjadi perdebatan adalah sosok yang akan melanjutkan kepemimpinan apalagi ketika organisasi itu dianggap sudah mapan dan kokoh. Pasalnya salah dalam memilih pemimpin akan menjadi malapetaka bagi organisasi tersebut. Oleh karena itu harus ada dasar dan kriteria yang jelas serta komitmen bagi siapapun yang ‘bernafsu’ untuk menjadi orang nomor satu di sebuah organisasi.
KEMBALI KE ARTIKEL
