Dalam sebuah perusahaan atau organisasi, penilaian kerja pasti selalu dilaksanakan, yang dinilai yaitu hasil kerjanya. Untuk mengukur kemampuan seorang siswa, guru akan melakukan beberapa tes seperti kuis, ujian atau tes lisan. Dalam proses penilaian kerja, ada tiga macam yang harus diperhatikan seperti:
