Pada era yang serba digital ini apakah penilaian sikap seorang pegawai masih dipertimbangkan bagi perusahaan? Ataukah keterampilan pegawai semata yang perusahaan pedulikan? Lalu kepuasan kerja seorang pegawai apakah masih perlu diciptakan bagi perusahaan?
KEMBALI KE ARTIKEL
