Penilaian kinerja dilakukan untuk memberikan informasi dalam keputusan penggajian dan promosi untuk mengkaji ulang perilaku pekerja proses perencanaan karir ;dan membantu mengelolan serta ;perbaikan kinerja perusahaan.
Penilaian kinerja dilakukan untuk memberikan informasi dalam keputusan penggajian dan promosi untuk mengkaji ulang perilaku pekerja proses perencanaan karir ;dan membantu mengelolan serta ;perbaikan kinerja perusahaan.
