Pemecahan masalah dalam organisasi adalah keterampilan penting yang membantu mengidentifikasi, menganalisis, dan menyelesaikan masalah yang muncul dalam konteks organisasi. Dalam setiap organisasi, baik itu perusahaan, lembaga pemerintah, atau organisasi nirlaba, tidak jarang terjadi berbagai permasalahan yang dapat menghambat kelancaran operasional dan pencapaian tujuan. Permasalahan dalam organisasi dapat berasal dari berbagai faktor, termasuk struktur organisasi, komunikasi yang tidak efektif, kepemimpinan yang lemah, perubahan lingkungan eksternal, dan masih banyak lagi. Dalam esai ini, akan dibahas beberapa permasalahan umum yang sering terjadi dalam organisasi, serta solusi yang dapat diimplementasikan untuk mengatasi tantangan tersebut.
KEMBALI KE ARTIKEL
