Kali ini saya akan Mendiskusikan betapa pentingnya manajemen budaya dalam menghadapi MEA (Masyarakat Ekonomi Asean), artikel ini ditulis oleh teman-teman saya dalam menyelesaikan tugas mata kuliah Manajemen Kinerja. Masyarakat Ekonomi ASEAN atau biasa disingkat menjadi MEA akan mulai diterapkan mulai awal tahun 2015 ini. Program MEA ini mengharuskan seluruh negaraanggota ASEAN mengikuti perdagangan, pertukaran tenaga kerja dan lainnya yang mencakup segi ekonomi antarnegara. Salah satu aspeknya yaitu pertukaran dan persaingan tenaga kerja menjadi fokus dalam artikel ini. Hal ini dikarenakan dalam suatu perusahaan, tenaga kerja merupakan aset berharga yang harus dikembangkan dan dipertahankan.
