Mengupas tentang peran kepemimpinan terhadap perubahan organisasi terutama di era perubahan dan globalisasi. Pemimpin yang mempunyai jiwa perubahan di era saat ini terlebih yang akan datang menjadi suatu tuntutan yang mutlak karena beragam aktvitas hidup dan kehidupan dalam organisasi. Perubahan pada dasarnya menuntut fleksibilitas, inovasi, dan tanggapan dari seorang pemimpin yang memiliki visi besar didalam organisasi. berbicara tentang kepemimpinan, dalam bahasa Jerman, kepemimpinan diterjemahkan sebagai Führungspersönlichkeit. Secara harafiah, arti kata ini adalah kepribadian yang memimpin. Bisa ditafsirkan, bahwa kepemimpinan bukan hanya teknik atau tips, tetapi sebuah bentuk kepribadian dan bahwa kepemimpinan perlu untuk menjadi revolusioner.
