Welcoming The Great Resignation

Pada tahun 2020 ketika awal pandemi berlangsung banyak perusahaan melakukan PHK karena sudah tidak mampu bertahan atau mencoba beroperasi secara efisien namun setelah lebih dari satu tahun pandemi berjalan hal yang sebaliknya mulai terjadi banyak dari karyawan secara sukarela mengundurkan diri dari pekerjaan mereka. Fenomena ini hampir terjadi diseluruh belahan dunia dengan pola yang hampir sama, gelombang ini disebut dengan great resignation. Istilah ini pertama kali dikemukakan oleh Anthony Klotz, seorang Associate Professor of Management dari Texas A&M University Amerika Serikat. Dalam wawancaranya dengan Bloomberg Businessweek beliau mengatakan ini adalah dampak dari pandemi yang setelah berlangsung beberapa lama membuat banyak orang memikirkan kembali prioritas dari hidupnya termasuk pekerjaan mereka.