Sulakso (2002), mengemukakan bahwa budaya kerja merupakan
the way we are doing here atau sikap dan perilaku pegawai untuk melaksanakan tugas. Oleh karena itu, setiap proses atau fungsi kerja harus memiliki perbedaan dalam bekerja yang mengakibatkan munculnya keberagaman nilai-nilai yang sesuai untuk diambil, dalam rangka kerja organisasi.Â
KEMBALI KE ARTIKEL