Manusia dalam dekade belakangan ini semakin terhargai dan merupakan aset penting dalam manajemen sumber daya manusia. Dekade sebelumnya manusia dianggap sebagai cost atau biaya bagi organisasi atau institusi. Selagi dapat berdaya guna bagi organisasi atau institusi maka akan terus dipakai tenaganya dan berbanding terbalik apabila sudah menurun kemampuannya maka akan dibuang atau diproses dengan pemutusan hubungan kerja. Seiring perubahan keilmuan maka modal manusia semakin meningkat levelnya, manusia merupakan aset dan tempatnya ada posisi di Neraca atau Balance Sheet dan bukan sebagai biaya yang tempatnya pada posisi di Laba/Rugi atau Income Statement yang pada akhir tahun dihitung habis.
KEMBALI KE ARTIKEL
