Manajemen Sumber daya Manusia di Era disrupsi: Menghadapi Tantangan teknologi dan Globalisasi

Globalisasi dan perkembangan teknologi telah membawa dampak besar pada berbagai aspek kehidupan, termasuk dunia kerja. Perubahan yang cepat dan tidak terduga ini, terutama yang terjadi di era disrupsi, menuntut organisasi untuk beradaptasi dengan cepat agar tetap relevan dan kompetitif. Salah satu aspek yang paling terpengaruh adalah manajemen sumber daya manusia (SDM), di mana organisasi harus memastikan bahwa SDM yang dimiliki tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga memiliki kemampuan untuk beradaptasi, berinovasi, dan bekerja secara kolaboratif.