Workforce Planning untuk Mengetahui Kandidat yang Dibutuhkan di Masa Depan

Dalam setiap perusahaan tentunya akan ada karyawan yang ingin mengundurkan diri dari perusahaan atau resign. Hal itu membuat adanya kekosongan jabatan dalam perusahaan. Tentu hal itu akan berpengaruh kepada produktivitas kerja yang semakin memburuk. Perusahaan akan berusaha untuk mencari pengganti untuk mengganti jabatan yang kosong itu dengan melakukan perekrutan.