Tenaga kerja sebagai sumber utama dalam perkembangan pada suatu negara demi mendorong percepatan stabilitas ekonomi. Secara konseptual, peningkatan daya saing tenaga kerja sebenarnya merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari pembangunan sumber daya manusia (SDM) (World Bank, 2010). Maka daya saing SDM sangatlah menentukan faktor kesejaterahan dan kemakmuran wilayah, dan juga klasifikasi tenaga kerja antaranya pendidikan dan keterampilan maupun pekerja keras tidak terdidik dan terlatih menentukan penyerapan lapangan pekerjaan, pemerintah ikut bertanggung jawab dalam pengembangan SDM salah satu langkah mengatasi permasalahan lain yang serius yakni angka pengganguran yang tinggi.
KEMBALI KE ARTIKEL
