Strategi Leadership melibatkan penetapan visi dan arah organisasi, menyelaraskan orang dan sumber daya untuk mencapai tujuan, dan beradaptasi terhadap perubahan secara efektif. Hal ini memerlukan kemampuan berpikir kritis, mengantisipasi tren masa depan, dan mengambil keputusan yang mendorong kesuksesan jangka panjang. Pemimpin strategis yang efektif juga menginspirasi dan memotivasi tim mereka, mendorong inovasi, dan menjaga kesadaran terhadap lingkungan internal dan eksternal.
KEMBALI KE ARTIKEL
