Perundungan di tempat kerja, atau yang sering disebut sebagai
 workplace bullying, adalah masalah serius yang dapat berdampak negatif pada kesehatan mental dan produktivitas karyawan. Meskipun banyak perusahaan telah berusaha untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan inklusif, perundungan tetap menjadi masalah yang sulit diatasi. Namun, dengan kemajuan teknologi, khususnya dalam bidang
kecerdasan buatan (AI), ada harapan baru untuk mengatasi masalah ini. Artikel ini akan membahas bagaimana AI dapat menjadi alat yang efektif dalam mendeteksi dan mengurangi perundungan di tempat kerja.
KEMBALI KE ARTIKEL
