Kenali Peran Manajemen Risiko Terhadap Kinerja Karyawan

Era revolusi industri 4.0 atau yang biasa disebut dengan cyber physical system adalah suatu fenomena yang mengubah paradigma industri dengan menggabungkan teknologi digital agar menciptakan sistem produksi yang lebih efisien, fleksibel, serta terhubung (Purba, et al, 2021). Di Indonesia sendiri era revolusi industri 4.0 sangat mempengaruhi kinerja karyawan yang dimana karyawan diharuskan untuk bisa beradaptasi dengan segala perubahan, salah satunya dengan mahir menggunakan teknologi yang terus berkembang (Marthalia, 2023). Towsend & Wilkinson (dalam Marthalia, 2023) menjelaskan jika terdapat beberapa perusahaan yang masih abai untuk memanajemen Sumber Daya Manusia (SDM) dalam hal yang efektif serta efisien, sehingga hal ini membuat kinerja karyawan menjadi buruk.