Konflik dan Negosiasi dalam Organisasi

Konflik dan negosisasi adalah dua aspek penting dalam dinamika organisasi. Konflik terjadi ketika terdapat perbedaan pendapat, kepentingan, atau tujuan antara individu atau kelompok dalam organisasi. Sementara itu, negosiasi adalh proses mencapai kesepakatan antara pihak-pihak yang terlibat dalam k0nflik.