Kemanusiaan dalam konteks pemutusan hubungan kerja (PHK) menyoroti aspek esensial dari pengambilan keputusan bisnis yang berdampak pada kehidupan individu. PHK bukan hanya suatu keputusan operasional, tetapi juga memiliki dimensi kemanusiaan yang mempengaruhi kehidupan, kestabilan emosional, dan kesejahteraan sosial dari para pekerja yang terlibat. Memahami konteks kemanusiaan dalam PHK mengacu pada perlunya menilai dampak psikologis, sosial, dan finansial yang timbul dari keputusan ini, serta menekankan pentingnya perlakuan yang adil, transparansi, dan dukungan yang diberikan kepada pekerja yang terkena dampaknya. Ini melibatkan tidak hanya pertimbangan atas kepentingan bisnis, tetapi juga aspek-aspek kemanusiaan yang mendasar, untuk memastikan bahwa keputusan tersebut diambil dengan rasa tanggung jawab dan empati terhadap kehidupan individu yang terlibat.
KEMBALI KE ARTIKEL
