Konflik Tidak Bisa Dibiarkan Begitu Saja

Dalam sebuah organisasi setiap orang mempunyai karakter yang berbeda, ketika kita berinteraksi satu sama lain bisa memicu timbulnya perbedaan pendapat karena pemahaman setiap orang juga pasti berbeda hal ini juga bisa menyebabkan kesalahpahaman. Jika kesalahpahaman tidak cepat diluruskan maka akan berdampak adanya konflik dan hal ini bisa mempengaruhi efekttifitas organisasi dalam mencapai tujuannya.