Pentingnya Psikologi Industri dan Organisasi dalam Pengembangan Perusahaan dan Berbisnis

Dalam pengertian yang paling umum, psikologi organisasi adalah studi tentang perilaku individu dan kelompok dalam aturan organisasi formal. Katz dan Kahn, dalam karya klasiknya The Social Psychology of the Organization, mengatakan bahwa esensi dari sebuah organisasi adalah sebuah "pola" atau motif dari perilaku manusia.