Menurut G.R Terry, fungsi manajemen sumber daya manusia bisa didefinisikan sebagai proses serta upaya untuk merekrut, mengembangkan, memotivasi serta mengevaluasi keseluruhan sumber daya manusia yang diperlukan dalam mencapai suatu tujuan. Fungsi manajerial dalam MSDM meliputi, yaitu perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengendalian.
KEMBALI KE ARTIKEL
