Evaluasi kinerja karyawan merupakan kegiatan penilaian dalam rangka melihat kelebihan dan kelemahan yang dicapai oleh sebuah perusahaan terkait kinerja karyawannya. Evalusi prestasi kerja dinilai penting untuk memperkuat strategi perusahaan yang mampu berdaya saing dalam menghadapi persaingan global.
KEMBALI KE ARTIKEL
