Menurut Badan Pusat Satistik (BPS) Gen Z adalah generasi yang lahir antara tahun 1997 dan 2012. Mereka adalah generasi pertama yang lahir di era digital dan memiliki karakteristik yang unik dibandingkan dengan generasi sebelumnya. Generasi Z merupakan segmen terbesar dari total populasi Indonesia, terhitung 27,94% (Badan Pusat Statistik, 2021). Gen Z saat ini mulai memasuki dunia kerja dan menjadi bagian penting dari angkatan kerja di Indonesia. Dominasi Generasi Z di dunia kerja juga meluas ke organisasi swasta dan pemerintah, serta berbagai bidang, termasuk perdagangan, perbankan, keuangan, dan banyak lagi lainnya. Diperkirakan, Gen Z akan menjadi mayoritas angkatan kerja di Indonesia pada tahun 2030. Memahami karakteristik Gen Z sangat penting bagi perusahaan untuk mengelola tantangan terkait dengan perbedaan sikap dan preferensi karyawan terhadap manajer mereka dan praktik Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) organisasi (Dwyer dan Azevedo 2016).
KEMBALI KE ARTIKEL
