Standardisasi keahlian:
LSP bertanggung jawab untuk mengembangkan dan memperkuat standar kualifikasi untuk berbagai profesi. Mereka melakukan penelitian dan berkonsultasi dengan pakar industri untuk memastikan bahwa standar yang ditetapkan memenuhi kebutuhan dan persyaratan masing-masing profesi.
Peringkat kualifikasi:
LSP menilai individu yang ingin mendapatkan kualifikasi profesional. Mereka mengembangkan dan mengelola tes atau tes objektif untuk mengukur pemahaman, keterampilan, dan pengetahuan yang dibutuhkan dalam profesi. Melalui asesmen ini, LSP dapat memastikan bahwa individu yang disertifikasi telah memenuhi standar yang telah ditetapkan.
Validasi dan Akreditasi:
LSP bertanggung jawab untuk memvalidasi dan mengakreditasi lembaga pelatihan atau penyelenggara pelatihan yang mempersiapkan individu untuk sertifikasi. Mereka melakukan audit dan evaluasi terhadap lembaga-lembaga tersebut untuk memastikan bahwa proses pendidikan dilakukan sesuai dengan standar yang telah ditetapkan.
Promosi pengembangan profesional:
LSP mendukung pengembangan profesional dengan mendorong pelatihan dan pengembangan berkelanjutan. Mereka mungkin menawarkan program pendidikan berkelanjutan, seminar, atau lokakarya untuk memastikan bahwa individu bersertifikat tetap up-to-date dengan perkembangan terbaru dalam profesi mereka. Peningkatan kualitas layanan:
