Kesetaraan Gender di Pasar Tenaga Kerja

Ketidakseimbangan pada gender (gender inequality) ini lebih mengacu pada ketidakseimbangan akses sumber-sumber yang langka dalam masyarakat. Sumber-sumber yang penting itu meliputi barang-barang material, jasa yang diberikan orang lain, prestise, perawatan medis, otonomi pribadi, kesempatan untuk memperoleh Pendidikan dan pelatihan, serta kebebasan dari paksaan atau siksa fisik (Chafetz, 1991).