Keberagaman Mempengaruhi Pandangan Dunia Seseorang

Keberagaman di dalam suatu kelompok maupun organisasi dapat memberikan banyak dampak positif seperti dapat meningkatkan kinerja, bisa menumbuhkan keterampilan maupun bakat seseorang,  kemudian bisa menghadirkan berbagai pengalaman yang diperoleh dari masing-masing individu, dapat menciptakan ide atau inovasi. Tujuan para pemimpin saat ini yaitu bahwa setiap individu dapat membawa kekuatan dan nilai di tempat kerja berdasarkan kombinasi karakteristiknya yang beragam.