Kepemimpinan demokratis adalah gaya seorang pemimpin yang menghargai karakteristik dan kemampuan yang dimiliki setiap anggota organisasi. Pemimpin yang demokratis menggunakan kekuatan jabatan dan kekuatan pribadi untuk menggali dan mengelola bawahan dan memotivasi mereka untuk mencapai tujuan bersama. Gaya kepemimpinan demokratis ini bagus, karena dengan demokrasi kita dapat bertukar pendapat/bermusyawarah dalam mengambil keputusan. Tetapi disamping itu ada kelemahan dari gaya kepemimpinan yang demokratis, yaitu membuang-buang waktu, keputusan serta tindakan terkadang lamban, rasa tanggung jawab kurang.