Kemandirian industri pertahanan merupakan kebutuhan strategis bagi Indonesia dalam menghadapi tantangan geopolitik dan ketidakpastian global yang terus berkembang. Untuk mewujudkan swasembada industri pertahanan, peningkatan kompetensi sumber daya manusia (SDM) menjadi pilar utama. SDM yang mumpuni dalam hal teknis, manajerial, dan inovatif adalah kunci untuk menciptakan industri pertahanan yang mandiri dan berdaya saing tinggi. Selain itu, tenaga kerja yang kompeten akan mendorong industri pertahanan nasional agar mampu menghasilkan produk yang berkualitas dan sesuai standar internasional, sekaligus mengurangi ketergantungan terhadap teknologi asing.
KEMBALI KE ARTIKEL
