Generasi milenial dan Gen Z, dua kelompok yang sering kali disorot dalam diskusi tentang pasar tenaga kerja modern, tidak hanya berbeda dalam perspektif kerja tetapi juga dalam nilai-nilai, harapan, dan preferensi mereka terhadap karier. Meskipun keduanya sering dianggap memiliki pendekatan yang mirip terhadap pekerjaan, ada perbedaan yang signifikan dalam bagaimana mereka memandang kehidupan profesional dan perkembangan karier.
KEMBALI KE ARTIKEL
