Dalam dunia pendidikan yang terus berkembang pesat, peran kepala sekolah sebagai pemimpin dan manajer menjadi semakin krusial. Salah satu tanggung jawab utama kepala sekolah adalah menyusun rencana kerja yang efektif untuk memastikan kemajuan dan keberlanjutan lembaga pendidikan yang dipimpinnya. Meskipun perencanaan jangka pendek dan menengah tetap penting, penyusunan rencana kerja jangka panjang untuk dua periode atau delapan tahun ke depan memberikan sejumlah manfaat signifikan bagi sekolah.
KEMBALI KE ARTIKEL
