Pengembagan Karir Pendidik dan Tenaga Kependididkan

Karir merupakan sebuah pengalaman yang terkait dakam sebuah pekerjaan seseorang dalam sebuah organisasi atau Lembaga Pendidikan. Perkembangan karir adalah salah satu cara untuk meningkatkan kemampuan, bakat serta minat seseorang dalam untuk mencapai hasil yang diharapkan, Perkembagan karir ini bukan hanya untuk meningkatkan seseorang saja, namun organisasi ataupun Lembaga Pendidikan yang bersangkutan akan dapat mencapai tujuan lebih efektif dan efesien. Adapun dalam konsep dasar perkembagan karir pendidik dan tenaga kependidikan setidaknya harus memperhatikan beberapa aspek yakni aspek Batasan pengembagan karir, unsur-unsur dan tujuan pengembagan karir pendidik dan kependidikan serta faktor-faktor yang mempengaruhi perkembangan karir pendidik dan kependidikan