Konteks perubahan merupakan suatu hal kewajiban bagi organisasi di mana tindakan beralihnya dari kondisi saat ini mengarah kondisi masa yang akan datang yang diharapkan guna dapat mendorong peningkatan terhadap efektivitas dan efisien organisasi. Hal tersebut menuntut sebuah organisasi untuk melakukan perubahan pada kebijakan lama menjadi kebijakan baru yang lebih baik dari sebelumnya.
KEMBALI KE ARTIKEL
