Neuroscience telah mengungkapkan mekanisme saraf dari konstruksi inti yang relevan dengan masing-masing dari empat pendekatan kepemimpinan. Hal ini ini termasuk kepemimpinan sekolah yang karismatik, transformasional, destruktif, dan responsif secara budaya. Meskipun banyak konstruksi (misalnya, karisma, visi, dan keadilan organisasi) tidak secara eksplisit memasukkan emosi dalam definisi mereka, mekanisme mengungkapkan emosi yang kaya dalam konstruksi tersebut.
KEMBALI KE ARTIKEL
