Hampir setiap tahun Pegawai Negeri “seolah-olah” mendapatkan kebahagian dengan kenaikan gaji. Terhitung mulai Januari 2013 ini, Seluruh PNS menikmati kenaikan sebesar 5 – 8.7 persen atau rata-rata 7 persen. Secara nominal kenaikan tersebut adalah Rp. 52,920,- untuk golongan terendah dan Rp. 435,174,- untuk pegawai golongan tertinggi atau rata-rata Rp. 244.000,-. Sehingga, Gaji pokok terendah untuk PNS golongan I a dengan masa kerja 0 tahun adalah sebesar Rp. 1.323.000,- sedangkan gaji pokok tertinggi untuk PNS golongan IV e dengan dengan masa kerja selama 32 tahun adalah sebesar Rp. 5.002.000,-. Kenaikan tersebut memiliki tujuan mulia untuk meningkatkan kesejahteraan pegawai dengan penghasilan yang layak. Namun tujuan tersebut hanya dalam angan khayalan belaka, kondisi riilnya peningkatan Gaji tersebut hanya sebagai kompensasi dari akibat “inflasi ekonomi tahun sebelumnya”. Dengan demikian, kenaikan gaji sebagai langkah untuk meningkatkan kesejahteraan pegawai relative sulit dicapai. Hal ini tentunya bukan hanya keluhan belaka tetapi tentunya berdasarkan fakta, secara ilustrasi sederhana
KEMBALI KE ARTIKEL
