Menakar Peran Hubungan Industrial dalam "Atmosfer Disruption"

Kita bisa melihat dalam beberapa kasus perselisihan antara buruh dan majikan atau penerima pekerjaan dengan pemberi pekerjaan selalu berujung kepada suasana kebatihan yang dianggap tidak fair atau berat sebelah karena kekalahan yang didera oleh para penerima pekerjaan atau buruh. Meskipun ada juga yang dimenangkan oleh penerima pekerjaan atau buruh.