Bekerja Itu Sebatas Datang dan Pulang (Menakar Keikhlasan)

Terang saja ini menyebalkan. Standarisasi kualitas kerja saya sebelumnya berakar dari bagaimana kontribusi dan inovasi yang akan membedakan nilai satu orang dengan yang lain. Pasti berbeda apresiasi antara mereka yang hanya duduk dan melihat dengan mereka yang berinisiatif dan aktif. Saya kira seperti itulah standar umum. Hanya rupanya saya menemukan bentuk paling menyebalkan dari sebuah sistem kerja. Ya, pasti sangat kecewa, apalagi bila hal itu melukai visi yang telah kita bangun.