Dalam kehidupan sehari-hari kita sering mendengar istilah leadership dan bos, sekilas tugas dan fungsinya hampir sama namun subtansinya sangat berbeda. Tidak dapat disangkal bahwa pandangan dunia lama akan tergerus oleh perkembangan zaman di era globalisasi yang semakin canggih ini, sehingga mengakibatkan banyak organisasi, baik nasional maupun internasional, mengalami malapetaka. Hal ini didukung oleh tingginya jumlah SDM dari generasi Milenial dan Generasi Z, serta berbagai generasi Alpha yang menjadi tulang punggung perusahaan/organisasi karena merekalah yang dapat menjalankan perusahaan/organisasi. Kita butuh pemimpin, bukan bos, untuk memimpin generasi ini agar perusahaan/organisasi bisa berkembang lebih jauh lagi. Karena dengan pemimpin yang tepat, potensi milenial dan generasi Z akan maksimal, tetapi dengan pemimpin yang salah, bahkan dengan kemampuan maksimal, yang bisa terjadi adalah
KEMBALI KE ARTIKEL
