Ketika seseorang sedang melamar pekerjaan dan bekerja pada suatu perusahaan dan ditempatkan pada divisi tertentu sesuai bidang dan kemampuannya, tentu ada output yang dihasilkan dari apa yang dilakukannya selama ia bekerja. Jika suatu pekerjaan telah diselesaikan oleh seorang karyawan, maka output atau hasil pekerjaan yang dihasilkan harus dinilai juga dievaluasi oleh manajer untuk melihat seberapa besar kontribusi yang telah diberikan karyawan tersebut kepada perusahaan.
KEMBALI KE ARTIKEL
