Hybrid Work, HRD pun Harus Berubah

Memulai bekerja secara hybrid work, dimana sebagian karyawan bekerja di kantor, sebagian bekerja di rumah, membuat bagian HRD pusing. Mulai dari absensi kehadiran. Mereka yang bekerja di kantor mungkin tidak ada masalah, tapi memastikan yang bekerja di rumah memulai pekerjaannya, tidak bisa lagi bisa dengan pola kehadiran.