Budaya organisasi memiliki hubungan yang erat dengan efektivitas organisasi dalam mencapai tujuannya. Budaya organisasi yang baik senantiasa berimbas pada efektivitas organisasi. Adanya kegagalan organisasi biasanya disebabkan karena tidak efektivitasnya organisasi tersebut. Setiap negara memiliki budaya organisasinya masing-masing. Perbedaan budaya organisasi tiap negara nantinya akan berdampak pada keberhasilan organisasi tersebut yang kemudian mengacu pada daya kompetitif bangsa.
