Dalam konteks industrial dan perilaku organisasi, loyalitas karyawan merupakan faktor penting untuk mencapai keberhasilan dalam perusahaan. Loyalitas karyawan disini dapat diartikan sebagai kesetiaan atau komitmen karyawan kepada perusahaan atau organisasi diaan mereka bekerja. Ketika karyawan merasa loyal terhadap perusahaan dimana mereka bekerja, maka mereka cenderung memiliki tingkat motivasi bekerja yang sangat tinggi, produktivitas yang dihasilkan akan jauh lebih baik, dan akan tetap menetap dalam perusahaan dalam jangka waktu yang akan lama. Oleh sebab itu, membangun warga perusahaan yang loyal dan setia merupakan hal yang wajib atau suatu keharusan bagi organisasi yang dapat dicapai keunggulan kompetitif karyawan dalam jangka panjang.
KEMBALI KE ARTIKEL
