Bayangkan jika kita bekerja di kantor yang tidak teratur, berantakan dan semua orang tidak mengerjakan tugas sesuai arahan. Tidak nyaman bukan? Oleh karena itu, pentingnya pengendalian dalam manajemen perkantoran. Bagaimana suatu perusahaan bisa dikatakan baik? Simak penjelasan berikut ini.
KEMBALI KE ARTIKEL
