Transformasi Kepemimpinan: dari Konvensional ke Digital

            Di era transformasi digital, teknologi tidak hanya mengubah cara kerja dan bisnis, tetapi juga menuntut perubahan mendasar dalam pola kepemimpinan. Pemimpin yang sebelumnya hanya berfokus pada pendekatan tradisional kini harus mampu beradaptasi dengan dinamika baru yang dipengaruhi oleh teknologi, data, dan cara kerja yang semakin kolaboratif. Kepemimpinan tidak lagi sekadar tentang menjalankan otoritas, tetapi juga menciptakan ekosistem yang mendukung inovasi, fleksibilitas, dan keberlanjutan.