Mengintegrasikan Budaya Organisasi dan Nilai-nilai Publik Menuju Keberhasilan Organisasi

Sangat penting bagi sebuah organisasi untuk mengintegrasikan budayanya dengan nilai-nilai publiknya. Budaya yang kuat yang sesuai dengan nilai-nilai publik seperti integritas, keadilan, transparansi, dan tanggung jawab sosial dapat menciptakan lingkungan kerja yang positif, menginspirasi karyawan, dan meningkatkan reputasi organisasi di mata masyarakat.