Evaluasi kinerja sendiri menunjuk pada penilaian yang berdasar terhadap hasil kerja para karyawan atau organisasi di perusahaan. Hasil penilaian tersebut akan menjadi dasar bagi perusahaan dalam memberikan feedback terkait dengan pelaksanaan kegiatan, prestasi karyawan, hingga membantu penyusunan kebijakan manajemen perusahaan pada masa yang akan datang.
KEMBALI KE ARTIKEL
