Hubungan Sikap Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di Sebuah Organisasi

Sikap kerja karyawan dengan kepuasan kerja merupakan dua hal yang saling berhubungan, khusunya dalam suatu organisasi. Hubungan antara sikap dan kepuasan kerja ini, merupakan hal yang sangat di perhatikan dalam manajemen sumber daya manusia, agar seluruh kinerja anggota di dalam organisasi tersebut semakin optimal.