Syarat Rekrut Pegawai KAI: IPK 3,5 dan TOEFL 500, Modal Penting atau Hambatan?

Sebuah tweet baru-baru ini membuat netizen berbicara tentang kualifikasi KAI jika Andai ngin mendaftar ke perusahaan sebagai posisi Manajemen Trainee untuk lulusan S1. Lebih lanjut VP Public Relation PT KAI menjelaskan bahwa IPK merupakan sebuah tanda kualitas pendidikan & kompetensi para kandidat, sehingga dengan kualifikasi tersebut PT KAI dapat membangun tim yang berintegritas tinggi. PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau KAI menjelaskan tentang persyaratan rekrutmen pegawai yang sempat ramai diperbincangkan. Persyaratan itu di antaranya adalah IPK minimal 3,5, skor TOEFL 500, dan tinggi badan minimal 160 cm untuk laki-laki dan 155cm untuk perempuan. VP Relations KAI, Joni Martinus mengungkapkan KAI ingin para pegawai punya kapabilitas sebagai calon pemimpin masa depan. Selain itu, KAI juga punya pelanggan dan mitra mancanegara. "Standar tinggi dalam rekrutmen ini mencerminkan komitmen KAI terhadap kualitas dan profesionalisme. Dengan menetapkan standar yang tinggi, KAI dapat membangun tim yang terdiri dari individu-individu yang memiliki kemampuan dan integritas tinggi. Hal ini dapat berkontribusi pada produktivitas, inovasi, dan peningkatan pelayanan kepada pelanggan yang semakin kompleks," jelas Joni dalam keterangannya, Jumat (19/4/2024).