Pada umumnya perusahaan-perusahaan yang serius untuk mendapatkan sumber daya manusia (SDM) terbaik bagi kepentingan visi-misi mereka akan melibatkan institusi yang menangani penilaian psikologis (
psychological assessment) dalam merekrut atau mengangkat jabatan para pegawainya.
KEMBALI KE ARTIKEL
